Vacature

Organisatiecontext

De Groep Educatieve en Wetenschappelijke Uitgevers (Hierna GEWU) is de beroepsorganisatie die de belangen behartigt van uitgeverijen actief in het educatieve en/of wetenschappelijke veld in Vlaanderen. De leden van GEWU publiceren lesmateriaal, handboeken, digitale leermiddelen en wetenschappelijke uitgaven die een cruciale rol spelen in kennisdeling, kwaliteitsvol onderwijs en academisch onderzoek.

GEWU vertegenwoordigt haar leden ten aanzien van beleidsmakers, het brede onderwijsveld, wetenschappelijke instellingen en andere maatschappelijke actoren. In een snel veranderend beleidslandschap, wil GEWU haar reputatie en positionering versterken. Daarom wordt een manager externe relaties gezocht die kan optreden als gezicht en belangenbehartiger van de organisatie, op thema's die van belang zijn voor de educatieve uitgevers.

Functiebeschrijving

1. Communicatie & woordvoerderschap

• Vertegenwoordigt GEWU als eerste aanspreekpunt voor media, zowel proactief als reactief, voor alle thema's die betrekking hebben op de educatieve uitgevers.
• Ontwikkelt een strategisch en operationeel pers- en communicatieplan dat de visibiliteit, positionering en relevantie van GEWU in het maatschappelijke debat versterkt.
• Zorgt voor heldere, consistente en doeltreffende externe communicatie m.b.t. onderwijs en leermiddelen van GEWU:
  • Kernboodschappen
  • Persberichten, holding statements, Q&A’s, etc.
  • Website & sociale mediaberichten
• Adviseert en begeleidt de GEWU-leden het kader van mediacontacten, interviews, statements en Q&A’s die rechtsreeks betrekking hebben op de positionering van GEWU in de onderwijsdossiers.
• Identificeert bedreigingen en opportuniteiten in media en op sociale media en stelt communicatie-acties voor en voert ze uit.
• Produceert content voor Nieuwsbrief en Website.
• Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met relevante perscontacten.

2. Belangenbehartiging

• Ontwikkelt samen met de GEWU-leden een advocacy-strategie en voert die uit.
• Identificeert relevante politieke evoluties met betrekking tot het onderwijs op Federaal en Vlaams niveau, en stelt concrete acties voor.
• Staat in voor het opstellen en verspreiden van ondersteunende documenten: memoranda, position papers, analyse nota’s, amendementen, etc.
• Ontwikkelt en onderhoudt relaties met beleidsmakers, administraties, onderwijsverstrekkers (Koepels) en andere relevante maatschappelijke actoren in functie van de belangen van GEWU. In het geval van technische dossiers, zal hij/zij een ondersteunende rol spelen ten aanzien van de experten binnen GEWU.
• Organiseert en voert contacten met beleidsmakers en andere stakeholders.
• Organiseert beleidsdebatten, infosessies en technische workshops rond actuele thema’s in de sector.
• Verzamelt relevante gegevens over de sector en coördineert interne of externe studies, met het oog op beleidsbeïnvloeding en externe communicatie.

Profiel

• Beschikt over een masterdiploma in communicatie, journalistiek, politieke wetenschappen, rechten of een aanverwante richting.
• Beschikt over minstens 7 jaar relevante werkervaring als woordvoerder, belangenbehartiger en/of beleidsmedewerker (studiedienst, parlement of Ministerieel Kabinet).
• Heeft een grondige kennis van het Vlaamse medialandschap, en van het beleids- en besluitvormingsproces in Vlaanderen en België. Heeft ervaring in stakeholdermanagement en kan discreet en diplomatisch optreden.
• Heeft ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het opstellen communicatieplannen.
• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Beschikt over een analytische geest en is in staat om complexe en gevoelige dossiers om te zetten in duidelijke en overtuigende boodschappen.
• Beschikt over een relevant netwerk in de media- en/of beleidswereld en kan dit snel en doelgericht verder uitbouwen.
• Ervaring binnen de educatieve of wetenschappelijke sector is een troef, maar geen vereiste.

Type contract

• Freelancer, met deeltijdse opdracht (af te spreken)
• Werkplek: vanuit eigen werkplek
• Fee & onkosten: onderling af te spreken i.f.v. afgesproken tijdsbesteding en functie-invulling.

 Selectieprocedure

Kandidaten worden uitgenodigd om hun kandidatuur, inclusief CV, in te dienen vóór 30/09/25 bij Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Een volledige kandidatuur bevat:

• Een recent curriculum vitae
• Een motivatiebrief

De selectie verloopt in drie rondes:

• Screening op basis van cv en motivatiebrief
• Proef
• Interview met het selectiecomité

Voor vragen over de vacature kan contact worden opgenomen met Dirk Van der Borgt – Voorzitter GEWU

E-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

GEWU_-_Functieomschrijving_verantwoordelijke_externe_relaties.pdf